Happy to Care (Щасливі піклуватись)

Шлях сталого розвитку з 1950 року

Понад 75 років тому засновник Club Med Жерар Бліц задумав створити місце, де кожен міг би відновити зв’язок — із природою, іншими людьми та самим собою. Він вірив, що саме ця гармонія є запорукою щастя, і вона стала справжньою сутністю духу Club Med.
Сьогодні ми продовжуємо цю справу, дотримуючись довгострокових зобов’язань щодо розвитку більш сталого туризму. Цей шлях визначається нашою стратегією корпоративної соціальної відповідальності «Happy to Care» і ґрунтується на трьох основних принципах, з якими ви можете ознайомитися на цій сторінці.

1. Будувати й експлуатувати більш екологічні курорти.

Ми прагнемо мінімізувати вплив наших курортів на довкілля, застосовуючи конкретні інструменти, заходи та зобов’язання. Наша головна мета — зменшити вуглецевий слід шляхом підвищення енергоефективності всіх новозбудованих або оновлених курортів, а також оптимізації управління водними ресурсами та відходами відповідно до найсуворіших стандартів сертифікації в індустрії гостинності.

Фонд Club Med

Солідарність на підтримку місцевих об'єднань

Ініціативи, присвячені освіті та захисту біорізноманіття

Наш шлях до соціального та екологічного впливу.

Гармонія з природою завжди була частиною нашої історії — не лише на рівні ідей, а й у реальних справах. Від самого початку ми взяли на себе конкретні зобов’язання підтримувати людей і планету. Ось кілька важливих етапів, що визначили наш шлях і надихають нас щодня ставати кращими.

1950

Club Med було засновано як некомерційну організацію, натхненну простою радістю робити людей щасливими.

Ознайомтеся з нашим звітом про корпоративну соціальну відповідальність за 2025 рік

З 2007 року ми публікуємо щорічний звіт із корпоративної соціальної відповідальності. У ньому висвітлюються наші дії та зобов’язання, а також відстежуються регуляторні зміни й демонструється наша відданість принципам прозорості та постійного вдосконалення.

Завантажте звіт тут

Дізнайтеся більше про Club Med

Наші найкращі курорти